Трудовые права несовершеннолетних

Фото ru.freepik.com

Несовершеннолетние работники  в возрасте до 18 лет вправе распоряжаться своими способностями к труду, имеют право на безопасные условия труда, оплату труда, право на отдых, защиту своих трудовых прав.

Учитывая психофизические свойства, особенности и состояния несовершеннолетних, связанные с их возрастом, трудовое законодательство устанавливает специальные правила (нормы гарантии), касающиеся использования их труда.

В трудовом договоре с несовершеннолетним не может быть предусмотрено условие об испытании такого работника.

Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Условия заключения с несовершеннолетними работниками трудового договора, а также продолжительность их рабочего дня зависят от возраста ребенка. Работодатель должен помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. При совмещении работы с учебой в школе, колледже или училище рабочее время ребенка должно быть сокращено не менее чем вдвое.

При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать 4 часа, от 15 до 16 лет 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены: сокращается для детей от 14 до 16 лет — до 2,5 часа, от 16 до 18 лет- до 4 часов.

Кроме того, работники, не достигшие 18 лет, не могут быть направлены в служебные командировки, а также привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за исключением случаев предусмотренных трудовым законодательством.

Перед заключением трудового договора несовершеннолетний гражданин должен пройти обязательный медицинский осмотр, в дальнейшем, до совершеннолетия, проходить его ежегодно. Такие медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Работодателю необходимо учитывать, что несовершеннолетний имеет право на использование основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 31 календарный день за первый год работы до истечения шести месяцев по его личному заявлению, а в последующем — ежегодно, в любое удобное для него время.

Кроме того, закон запрещает отзыв из отпуска такого работника, а также замену отпуска денежной компенсацией. Работодатели! Соблюдайте трудовые права несовершеннолетних работников!

Руководитель центра занятости населения Славянского района С.В.Коннов

Ещё новости о событии:

Работа позволяет подростку получить необходимые навыки, определенный опыт в той или иной сфере, реализовать творческий потенциал, а также поддержать финансовое благополучие семьи.
10:43 13.06.2024 Отдел МВД России по Каневскому району - Каневская
Трудовые права несовершеннолетних - Газета Заря Кубани
Фото ru.freepik.com Несовершеннолетние работники  в возрасте до 18 лет вправе распоряжаться своими способностями к труду, имеют право на безопасные условия труда, оплату труда, право на отдых, защиту своих трудовых прав.
11:44 12.06.2024 Газета Заря Кубани - Славянск-на-Кубани

Новости соседних регионов по теме:

У трудовых отношений с несовершеннолетними есть особенности, условия и ограничения.
09:41 14.06.2024 Бековский район - Беково
    06 июня 2024 года состоялось заседание межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав работников работодателями,
09:28 14.06.2024 Советский городской округ - Зеленокумск
По решению Конституционного суда законодатели внесли в Трудовой кодекс изменения, которые защитят права работников на оплату переработок Воронежцам рассказали,
08:02 14.06.2024 МОЁ! Online - Воронеж
Летом на рынок труда активно выходят подростки, желающие заработать и получить первый опыт трудоустройства.
11:43 14.06.2024 SIA.RU - Иркутск
Изображение от freepik Поделиться: Летом на рынок труда активно выходят подростки, желающие заработать и получить первый опыт трудоустройства.
11:00 14.06.2024 ИА Тайшет24 - Тайшет
 Детская площадка Надыма, которая в этот раз для подростков не территория для отдыха и развлечений, а рабочее место.
19:55 13.06.2024 ТРК Надым - Надым
Летом на рынок труда активно выходят подростки, желающие подзаработать и получить первый опыт трудоустройства.
21:22 13.06.2024 Murman.Ru - Мурманск
Корреспондент «МС» узнавал всё о трудовой занятости школьников в дни летних каникул.
16:56 13.06.2024 Газета Местный спрос - Шуя
Для подростков летние каникулы – это возможность не только отдохнуть, но и получить свой первый заработанный рубль.
16:22 13.06.2024 Газета Вечерний Волгоград - Волгоград
Фото: ru.freepik.com Белгородцам напомнили об особенностях регулирования труда несовершеннолетних.
15:41 13.06.2024 Сетевое издание Знамя 31 - Белгород
Наступает пора летних каникул и Государственная инспекция труда в Белгородской области хотела бы напомнить родителям и детям об особенностях регулирования труда несовершеннолетних.
15:33 13.06.2024 Краснояружский район - Красная Яруга
Летние каникулы – время не только для отдыха, но и возможности заработка.
14:49 13.06.2024 Газета Волгоградская правда - Волгоград
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством  в сфере охраны здоровья,
16:35 13.06.2024 Куюргазинский район - Ермолаево
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
14:20 13.06.2024 Актанышский район - Актаныш
Трудовой договор – основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем.
16:20 13.06.2024 Бураевский район - Бураево
Фото из архива ИА "Комиинформ" Летом на рынок труда активно выходят подростки, желающие подзаработать и получить первый опыт трудоустройства.
15:16 13.06.2024 ИА Комиинформ - Сыктывкар
Летом на рынок труда активно выходят подростки, желающие подзаработать и получить первый опыт трудоустройства.
15:01 13.06.2024 Syktyvkar.1istochnik.Ru - Сыктывкар
В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан организовать в течение 60 календарных дней после приема на работу обучение требованиям охраны труда всех поступающих на работу лиц, а также лиц,
13:32 13.06.2024 Самойловский район - Самойловка
Каникулы для школьников – это не только долгожданная пора отдыха, но и возможность получить свою первую зарплату.
12:05 13.06.2024 Волга-Медиа - Волгоград
Согласно статье 267 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
12:06 13.06.2024 Городской совет депутатов - Северодвинск
 
По теме
Неформальная занятость (или теневая занятость) - это занятость в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.
24 июля в Центре финансовой грамотности КубГТУ состоялось торжественное событие, посвященное 145-летию органов статистики Кубани.
Романтизация терроризма - Новая Газета Кубани Суд отправил в колонию деятелей культуры, чей спектакль признали оправданием терроризма Автор:
Новая Газета Кубани
Почет и уважение Героям труда Краснодарского края! - Администрация Ейского района 22 года назад Постановлением главы администрации Краснодарского края была учреждена медаль «Герой труда Кубани», которая является высшей формой поощрения в знак признания трудовых заслуг в развитии и процветании региона.
Администрация Ейского района
Гарию Немченко – 88! - Новая Газета Кубани Заслуги писателя Гария Немченко перед родной Кубанью весомы и значимы. Вот только недооценены по достоинству Автор: Галина Ташматова В минувшую средуизвестному советскому, российскому и кубанскому писателю,
Новая Газета Кубани